お知らせ

2021-06-07
セミナーお申込み受付終了しました。
2022-04-25
参加申込みの受付開始しました。
2022-04-20
ホームページを公開しました。

はじめに

当セミナーについて

今年度4月より育児・介護休業法が改正され、育児休業を取得しやすい環境整備や制度取得の意向確認が義務化されました。さらに今年度10月からは、現在の育休制度に加え、産後パパ育休制度も施行されます。

そうした中、本県では、育休に関する法改正にしっかり対応したい企業や、男性育休に関する具体的な制度設計を行いたい企業を対象にセミナーを開催します。

当セミナーでは、参加者が主体となり、様々な意見交換を交えながら自社の課題を整理し、法改正の理解と社内実務や体制づくりに関する実践手法を獲得します。また、専門家による個別支援も実施いたします。

なお今年度中までに、男性の育休取得の実績があった企業については、愛媛県が作成する取組ガイドブックにおいて、モデル企業としての掲載も予定しております。

事業案内リーフレット


事業チラシ(PDF 1.01 MB)



講師プロフィール
木村貴子
特定社会保険労務士
木村 貴子
特定社会保険労務士
両立支援コーディネーター、MBA


特定社会保険労務士として100社以上の労務相談等に携わる。自身の育児と仕事の両立の経験から、両立支援にも積極的に取り組んでいる。 MBA学位取得。両立支援コーディネーターとしても活躍中。
主な業務として、労働・社会保険諸法令など各種相談、人事・労務管理の相談、助成金の申請、就業規則作成、労働・社会保険各種事務手続き等を行う。
藤原輝
株式会社ワーキンエージェント
藤原 輝
働き方改革専門コンサルタント
業務改善コンサルタント


採用戦略コンサルタントとして3,000社以上と取引。 企業トップ、人事担当者を対象に毎年数百の営業訪問及び取材活動を行い編集長に就任。 企業審査及び求職者相談なども担当。その後、教育研修専門のグループ会社を設立し、各種セミナーのプログラム開発、従業員のキャリア開発指導、経営コンサルティング、大学キャリアセンターの運営指導など幅広く活動。 近年は中国・四国地域の働き方改革企業支援事業を受託するなど、地方の中小企業を中心に1000社以上の研修やコンサルティング指導を担当し、「守り」と「攻め」の働き方改革の視点から組織分析、施策導入、業務改善指導を行い「働きやすさ」「働きがい」「労働生産性」の向上に成果をあげるなど活躍中。


セミナー詳細

主なプログラム
項 目内 容
対象者 県内中小企業の経営者、労務管理担当者、職場リーダーなど
定員 5社
最大10名(1社あたり2名まで)
参加料 無料(要事前申込)
下記の申込み方法をご確認ください。
日 時 第1回セミナー:6月22日(水)13:00-16:30
第2回セミナー:8月24日(水)13:00-16:30
第3回セミナー:11月9日(水)13:30-16:00
講座内容

第1回:制度の理解

  • 【講 義】
    男性育休が必要とされる背景と育児休業の現状
    育児・介護休業法改正の狙い、内容とポイント
  • 【ワーク】
    自社の課題は?グループ意見交換
    ポイントは?育休理解度チェック

第2回:具体的手法の学び

  • 【講 義】
    規則改定など育休制度の実務・手続きと留意点
    育休取得の「壁」の対処(意識改革・引継ぎ・業務改善)
  • 【ワーク】
    育児計画書の作成
    育児休業取得促進のアイデア出し(対応検討)

第3回:改革を実践する上での課題解決ノウハウ

  • 体験談
    男性育児休業取得者による体験談と質疑応答
  • 成果発表
    自社の取組事例発表、今後の男性育休取得推進宣言
  • 交流会
    参加企業各社、関係者による交流
第1回~第3回の全てのセミナーにご参加ください(一部、代理の方の参加も可)
講座内容は、進行状況や開催方法(会場/オンライン)等に応じて若干変更となる場合があります。
個別支援

個別支援は第1回または第2回セミナーのあとに参加企業と調整の上実施します。

  • 男性育休取得に向けた具体的な準備または実務のサポート
  • 1社につき原則1回(相談内容により追加フォローも対応)
    直接訪問またはWEBにて実施します。
講座風景イメージ
セミナー会場

愛媛県県民文化会館(本館)
住所:〒790-0843 愛媛県松山市道後町2丁目5-1

アクセス
●JR松山駅から
  • 伊予鉄市内電車(道後温泉行)で約21分 南町・県民文化会館前で下車
  • 伊予鉄バス(道後温泉駅前行)で約20分
●伊予鉄松山市駅から
  • 伊予鉄市内電車(道後温泉行)で約17分 南町・県民文化会館前で下車
  • 伊予鉄バス(道後温泉駅前行)で約15分
アクセスマップ
公式サイトへ
新型コロナウイルス感染症の感染防止のため、マスク着用、手指消毒などにご協力ください。
また、新型コロナウイルス感染症の感染状況によっては、オンラインセミナー形式に変更する場合があります。

お申し込みについて

お申込み方法

【申込受付期間】2022年4月25日(月)~2022年6月6日(月)

申込シート
参加申込シートのダウンロード
以下の「参加申込みシート(Word)」に必要な情報を記入の上、弊社(株式会社ワーキンエージェント)まで送付してください。(Eメール添付/FAX可)

お申込の受付を終了致しました。多数のご応募ありがとうございました。

申込受付終了
携帯メールアドレスはご登録いただけません。
ご記入いただいた情報は適正に管理し、本事業のみに利用致します。
宛 先
【宛 先】 株式会社ワーキンエージェント 働き方改革事務局
【メール】 info-consul@workin-agent.co.jp
【FAX】 082(577)0090
【TEL】 082(264)8755
申込シート送付後、2営業日以内に申込受付完了のお知らせをさせていただきます(連絡がない場合はお電話下さい)


お問い合わせ

お問い合わせ先

  本事業に関するお問い合わせは、随時受け付けております。


令和4年度 愛媛県働き方最適化支援事業
「男性育休取得促進セミナー」事務局

(本事業受託者:株式会社ワーキンエージェント)
〒732-0825 広島市南区金屋町3-13 タミヤビル6F
Tel:082(264)8755 / Fax:082(577)0090
 Mail:info-consul@workin-agent.co.jp


主 催・共 催
主 催
愛媛県 経済労働部 産業雇用局 労政雇用課 労働政策グループ
〒790-8570 松山市一番町4-4-2
Tel:089(912)2502
Fax:089(912)2508
Mail:rouseikoyou@pref.ehime.lg.jp
共 催
働ナビえひめ(愛媛県働き方改革包括支援プラザ)
〒790-0067 松山市大手町2丁目5-7
Tel:089(915)3260