お知らせ

2021-05-31
新規お申込み受付を終了しました。
2021-05-17
ワークショップお申込みの受付期間を延長しました。
2021-05-10
参加申込シートの様式を一部修正しました。
2021-04-19
参加申込みの受付開始しました。
2021-04-16
ホームページを公開しました。

はじめに

当ワークショップについて

世界中に感染が拡大している新型コロナウィルスは、飲食、観光、小売業などを中心に、国内の経済活動にも大きな影響を与えつつあります。 感染症リスクの中における事業継続として、テレワークやフレックスタイム、密を避ける行動など、時間や場所にとらわれない 新たな働き方が要求されていますが、それは単にツールや設備を導入すればよいのではなく、職場や組織のマネジメントそのものの見直しを意味しています。

現在はこうした「コロナ禍」の問題に加え、頻発する自然災害や、少子高齢化に伴う労働市場の変化、急速なデジタル・グローバル化の流れなど、 自社を取り巻くビジネス環境が急激な変化にさらされる「先行き不透明な時代」です。 単なる時短や法令順守ではなく、生産性向上やイノベーションの創出、新しい人の流れや働き手の拡大といった、 『本質的な働き方の見直し(働き方改革)』が求められています。

当ワークショップは、県内中小企業の課題と特徴をふまえたカリキュラムで、社内の改革推進リーダー養成を目指す実践的プログラムです。

事業案内リーフレット


事業チラシ(PDF 969 KB)



講師プロフィール
藤原輝
株式会社ワーキンエージェント
藤原 輝
働き方改革専門コンサルタント
業務改善コンサルタント


採用戦略コンサルタントとして3,000社以上と取引。 企業トップ、人事担当者を対象に毎年数百の営業訪問及び取材活動を行い編集長に就任。 企業審査及び求職者相談なども担当。その後、教育研修専門のグループ会社を設立し、 各種セミナーのプログラム開発、従業員のキャリア開発指導、経営コンサルティング、 大学キャリアセンターの運営指導など幅広く活動。 近年は中国・四国地域の働き方改革企業支援事業を受託するなど、 地方の中小企業を中心に1000社以上の研修やコンサルティング指導を担当し、 「守り」と「攻め」の働き方改革の視点から組織分析、施策導入、業務改善指導を行い 「働きやすさ」「働きがい」「労働生産性」の向上に成果をあげるなど活躍中。
プロフィール詳細


セミナー詳細

主なプログラム
項 目内 容
対象者 県内中小企業の経営者、管理者、労務管理担当者、職場リーダーなど
定員 15社
最大30名(1社あたり2名まで)
参加料 無料(要事前申込)
下記の申込み方法をご確認ください。
日 時 第1回養成WS:5月26日(水)13:00-16:30
第2回養成WS:6月16日(水)13:00-16:30
第3回養成WS:7月14日(水)13:00-16:30
受付開始 12:30~
講座内容

第1回:なぜ働き方改革が必要か?(時代的背景と意義)

  • 働き方改革が必要とされる背景
  • 自社課題を分析する“4つの枠組み”
  • 調査フェーズ(現状把握)の進め方
  • 働き方改革に対する認識や課題(グループワーク)
  • わが社の働き方改革戦略(グループワーク)

従業員意識アンケート調査(WEBサーベイ)

第1回講座終了後、希望される企業全社を対象に「働き方改革専用サーベイ」を無料で実施します。 従業員の生の声を吸い上げ、組織の伸ばすべき強みと改善すべき課題を“見える化”できます。

第2回:どのように取り組むのか?(具体的手法の学び)

  • 改革実行に向けたストーリー作り
  • 導入フェーズ・実行フェーズの進め方
  • 組織、チームの生産性向上
  • わが社の課題分析と今後の取組ストーリー作り(グループワーク)
  • 改革を妨げる「壁」を乗り越える(グループワーク)

第3回:改革を実践する上での課題解決ノウハウ

  • 新たな働き方、多様化時代の人材活躍
  • 取組上の障害への対処手法や事例紹介
  • 具体的なケースを想定した対応策の検討(グループワーク)
  • 自社の取組やこだわりポイントについて整理(グループワーク)
講座内容は、進行状況や開催方法(会場/オンライン)等に応じて若干変更となる場合があります。
講座風景イメージ
セミナー会場

TKP松山市駅前カンファレンスセンター
住所:〒790-0011 愛媛県松山市千舟町4丁目3-7 青野ビル 4F カンファレンスルーム4C
伊予鉄道 松山市駅より徒歩3分

アクセスマップ
新型コロナウイルス感染症の感染防止のため、マスク着用、手指消毒などにご協力ください。
また、新型コロナウイルス感染症の蔓延状況によっては、オンラインセミナー形式に変更する場合があります。

お申し込みについて

お申込み方法

【申込受付期間】2021年4月19日(月)~2021年5月26日(水)

申込シート
参加申込シートのダウンロード
以下の「参加申込みシート(Word)」に必要な情報を記入の上、弊社(株式会社ワーキンエージェント)まで送付してください。(Eメール/FAX可)

お申込の受付を終了致しました。多数のご応募ありがとうございました。

申込受付終了
各セミナー後、従業員意識調査アンケートなどの課題に取り組んでいただく可能性がございます。あらかじめご了承ください。
携帯メールアドレスはご登録いただけません。
ご記入いただいた情報は適正に管理し、本事業のみに利用致します。
宛 先
【宛 先】 株式会社ワーキンエージェント 働き方改革事務局
【メール】 info-consul@workin-agent.co.jp
【FAX】 082(577)0090
【TEL】 082(264)8755
申込シート送付後、2営業日以内に申込受付完了のお知らせをさせていただきます(連絡がない場合はお電話下さい)


お問い合わせ

お問い合わせ先

  本事業に関するお問い合わせは、随時受け付けております。


令和3年度 愛媛県働き方最適化支援事業
「社内推進リーダー養成ワークショップ」事務局

(本事業委託者:株式会社ワーキンエージェント)
〒732-0825 広島市南区金屋町3-13 タミヤビル6F
Tel:082(264)8755 / Fax:082(577)0090
Mail:info-consul@workin-agent.co.jp


主 催・共 催
主 催
愛媛県 経済労働部 産業雇用局 労政雇用課 労働政策グループ
〒790-8570 松山市一番町4-4-2
Tel:089(912)2502
Fax:089(912)2508
Mail:rouseikoyou@pref.ehime.lg.jp
共 催
働ナビえひめ(愛媛県働き方改革包括支援プラザ)
〒790-0067 松山市大手町2丁目5-7
Tel:089(915)3260